Востребованность специалистов MCSA/MCSE в Канаде
|
|
Roy | 14.02.2008 | 08021421624
|
Привет!
подскажите кто знает о востребованности сертификатов MCSA/MCSE в Канаде при устройстве на работу?
Подал документы в посольство на ПМЖ и сейчас активно учусь и сдаю экзамены для получения статуса MCSE.
|
|
Andrei | 14.02.2008 | 080214111yg
|
Roy
Это хорошие сертификаты и при устройстве на работу, естественно учитываются.
|
|
Просто я ! | 15.02.2008 | 080215293eo
|
Рой
Это отличные серты для получения визы. Мне дали с ними без собеседования.
Здесь к этим сертам нужны местные, а начинать нужно с техника за 5 копеек. Исключения только приветствуются. Славные времена, когда принимали на приличную работу только с такими бумажками кончились году в этак 96-98. Но с ними добиться в жизни уровня быстрее, это правда. Я лично, увы, ушел из сисадминов.
|
|
Roy | 18.02.2008 | 080218819sb
|
Всем.
А можно ли сравнивать востребованность сертификатов от MS например с CIsco ?,Насколько это сопоставимо?
|
|
Andrei | 20.02.2008 | 080220807ub
|
Roy
Сравнить трудно, но вакансии всегда есть и для тех, и для других. Зарплата в общем случае зависит от уровня квалификации и опыта работы.
|
|
Sol | 26.02.2008 | 080226996em
|
Сертификаты хороши для рекрутинговых контор, а для работы нужен реальный опыт. Как правило опыт полученный в России мало чем пригоден здесь. В лучшем случаем в Хелп Деск можно попасть и то надо чтоб сильно повезло. Сисадминов в российском понимании тут нету практически. К тому же надо учесть, что конкурировать придется с мужиками по 20 лет РЕАЛЬНОГО опыта работы в КАНАДСКИХ фирмах. Видел тут много тех кто просто ушел из ИТ навсегда. Самому просто повезло, занесло в крупную контору каким-то ветром. Правда пришлось побегать в железячниках пока в люди выбился..
|
|
Andrei | 27.02.2008 | 080227335pw
|
Sol
А что, в России компьютеры по-другому устроены? Или там Windows не такой как в Канаде? Речь-то идет об опыте работы, подтвержденном соответствующими сертификатами. Что значит "нет сисадминов"? Я сам, например, работаю network administrator. Имею 11 лет реальной работы в бывшем союзе и 3 года в Канаде. Если вы понимаете под сисадмином того, кто умеет запустить "setup.exe", тогда да, тут в IT таким делать нечего.
|
|
Sol | 28.02.2008 | 080228021nu
|
Всем
Я сам был сисадминов в России. Тут все на оутсорсинге, а те кто сидят в конторах больше занимаются поддержкой юзеров. К тому же если ты в России не работал в крупном банке или нефтяной конторе, то тут твой опыт ничего не значит. Ну конечно можно бегать по деллершипам обслуживать их сервера для малого бизнеса с виндовс сюит. Крупные компании работают обсолютно по-другому и совсем доругой уровень требований и к опыту и к знаниям, которые к стати не ограничиваются знанием операционной системы и основ сетей. В общем это мое мнение основанное на личном опыте в отдельно взятом канадском городе. Мне повезло, хотя многи советовали даже не искать работу, а переучиваться. Так что удачи всем!
|
|
Andrei | 02.03.2008 | 080302962ox
|
Всем
Разговор идет о сертификатах MCSE, которые в основном отражают специфику и опыт работы в средних и крупных компаниях. Сети Майкрософт функционируют одинаково и в канадской фармацевтической компании, и в российском банке. Поэтому иметь такие сертификаты - хорошо. При устройстве на работу это будет обязательно учитываться.
|
|
Roy | 06.03.2008 | 080306974px
|
To Andrey и Всем
Уважаемые собеседники! Очень рад что вопрос зашел именно в то направление, что задали Andrei и Sol: особенности работы по ИТ в Канаде.
Если можно поподробнее: Если я правильно понял (ничего что я повторю? ;-), что в российском понимании "сисадмин" тут не подходит? Хотя последнее время наблюдается тенденция перехода к аутосорсингу. Все больше компаний предлагают именно такой вид услуг... Собственно и сам сейчас ушел с админов - инженер в центре решений компании продающей лицензионный софт.
|
|
Sol | 06.03.2008 | 080306873qy
|
Roy
Roy, расклад такой. Сертификаты хорошо для канадского посольства. Конечно и здесь они не мешают, но и не дают 100% гарантии трудоустройства. Я долго искал работу сисадмина, так и не нашел. Этого просто нету тут, или в мизерных количествах. Потом понял. Лучше сказаться узким спецом в какой-то области. К примеру, установка и настройка серверов Виндовс. Каких? Посмотри на Майкрософте какие там конфигурации для малого бизнеса, что нужно для малого офиса с 5-10 компами. Что нужно для среднего бизнеса? Большой бизнес уже совсем все по-другому работает. Если выбрал установку и настройку серверов, то все резюме должно быть только про это. Никакого унивесализма по-российски! Иначе резюме ввергнет их в ступор - а что же он умеет делать? Обычно для малого и среднего бизнеса надо файл сервер, Ексченж, Сиквел. Потом уже когда получил работу можно показать свои знания и умение и это оценят. Но не до получения работы! В общем своя специфика.
|
|
Roy | 13.03.2008 | 080313840ra
|
Sol
Хм, наверное это и называют "западным подходом", когда считается, что специалистом можно быть только в одной области...
|
|
Andrei | 14.03.2008 | 080314473rz
|
Roy
Это смотря что вы под "областью" понимаете... :)
|
|
Roy | 19.03.2008 | 080319188qz
|
Andrei
Поясните, что вы имеете в виду? ;-)
|
|
Roy | 19.03.2008 | 080319547fo
|
2All
сейчас в России при устройстве на работу новому сотрдунику определяется испытательный срок до 3 месяцев.
Есть ли подобная система в Канаде? Кто в курсе поясните или скиньте ссылочку....
|
|
Roy | 19.03.2008 | 080319915go
|
Sol
Sol, выписали: "Самому просто повезло, занесло в крупную контору каким-то ветром. Правда пришлось побегать в железячниках пока в люди выбился.."
Что значит "побегать железячником"?
|
|
Andrei | 20.03.2008 | 080320745qy
|
Roy
{...}
{..............................}
И первую, и вторую строчку можно назвать областью. Понятно?
|
|
Andrei | 20.03.2008 | 080320715qz
|
Roy
Испытательный срок существует и в Канаде. Длительность устанавливается фирмой, как правило 2-3 месяца
|
|
Sol | 22.03.2008 | 080322103fn
|
Железчником побегать это чинить компы и лаптопы в организации. В больших конторах есть отделы которые бегут к юзерам если у них чего не работает. Одни бегут если что с софтом, другие бегут если это железчные проблемы. Ну и маленькие конторы пользуются оутсортингом на все виды ИТ услуг. В этом случае хорошо быть спецом широкого профиля, но все рамно подаваться надо по какому-то одному профилю.
|
|
Andrei | 23.03.2008 | 080323822px
|
Roy
Говорить о "Специалистах в одной области" некорректно, если понятие область не определена. Под областью можно понимать и "Сетевые технологии", и, например, "Настройка и сопровождение CISCO firewalls". Я бы не стал утверждать, что здесь нужны специалисты только в узких "областях" :). На самом деле потребность в специалистах довольно специфична у разных фирм. В этом можно убедиться зайдя на monster.ca или workopolis.com и задав поиск по "network administrator". Вы получите сотни позиций, включая все возможные технологии и операционные системы от Microsoft и Linux до Aplle и mainframe.
Другое дело, что здесь не пройдут общие фразы в резюме, типа "Я самый лучший специалист по Windows 2003 и Red Hat Linux Enterprise 9". Вас обязательно попросят привести примеры проектов по этим ОС с вашим участием, количественные и качественные характеристики сетей, с которыми вы работали, и могут задать даже вопросы на понимание технологий, на знание которых вы претендуете. Нужна конкретика :)
|
|
Roy | 24.03.2008 | 080324764hn
|
Всем
Cпасибо, Andrei за ответы
Еще вопрос: по приезду как скоро удалось найти начальную работу и кем? По специальности ли? или же пока перебиться 1-2 месяца...? Насколько я понимаю, в Канаде сильно развита система рекомендация с предыдущих мест работы и если нет канадского опыта работы - устроиться на хорошую работу - трудно... Какова ваша история с поиском?
|
|
Просто я ! | 24.03.2008 | 080324344hp
|
Рой
Какой Вы оптимист , однако!
Перебиться здесь значит не 1-2 месяца, а 1-2-5 лет. Если хочется поползти вверх по карьере, то надо еще учиться, получать местные серты и рекомендации. Странно, но в это же самое время хочется кушать и такое все прочее. Чудеса только в сказках!
|
|
Sol | 24.03.2008 | 080324310py
|
Roy
Устройство на работу по специальности - это как повезет. Если язык свободный то все проще, но не гарантия быстрого устройства. Еще многое зависит от соответствия опыта работы с тем что надо работодателю. Ну и ситуация на рынке труда тоже играет роль. Из моего опыта устройство на ИТ работу по приезду занимает от 7 месяцев до 2 лет. Может конечно и быстрее получиться, но я таких не встречал. Хорошую работу и местные ребята не прочь получить, даже если у них есть аналогичная. При переходе как правило выигрываешь в деньгах. Так что обычно приходиться довольствоваться по началу не тем чего хочеться, а оттуда не так легко прыгнуть туда где хочеться. В общем замкнутый круг, но все-таки если тужиться то можно выпрыгнуть.
|
|
VR | 24.03.2008 | 080324734cj
|
Sol
Больше полугода для того, чтобы устроиться на работу в IT (если действительно специалист), ни у кого, кого я знаю, не занимало. Обычно 4-6 месяцев. Статистика десятков челоек, если не сотен.
|
|
Andrei | 24.03.2008 | 080324833ud
|
Roy
Лично у меня поиск работы занял 8 месяцев. При чем это был не случайный, а вполне целенаправленный процесс поиска позиции, с которой я хотел начать. В моем случае сложность заключалась в том, что по своей квалификации я претендовал на относительно высокие позиции, а резюме подавал на позиции начального и среднего уровня. Я вынужден был так делать ввиду отсутствия рекомендаций и опыта работы в Канаде. Это как замкнутый круг, на хорошую должность не возьмут без рекомендаций, а для начальной должности – overqualified. Работодатели не очень хотят брать на должности начального уровня, когда ясно, что кандидат будет работать, пока не наберет необходимый опыт, а потом все равно уйдет.
Ну а дальше уже проще, зарабатывеам рекомендации (references) и местный опыт – претендуем на лучшие должности и более высокую оплату.
Как правильно заметил Sol, язык - одна из важнейших гарантий быстрого устройства и продвижения.
|
|
Roy | 26.03.2008 | 080326152ls
|
Всем
Спасибо за ответы.
Собственно, сейчас подал документы, пришел ответ мол "через 24 месяца мы вам ответим". Сейчас озадачен получением сертов MCSA/MCSE +английский... Сложность в том, что семья большая - трое детей. Жена дико боится остаться без средств в незнакомой стране. Я её понимаю, но желание уехать больше чем страх остаться на мели...
Некоторые советуют раздельно приезжать: сперва я (найти квартиру, работу, так сказать подготовить почту), потом жена с детьми приедет... Блин только не представляю как это будет :-( Наверняка не время еще
А как ваш опыт показывает, уважаемые форумчане? ;-)
|
|
Sol | 26.03.2008 | 080326618bj
|
Roy
Единственное о чем надо сейчас беспокоиться это АНГЛИЙСКИЙ, ну и сертификаты. Ехать надо только всем вместе! Трое детей это только ПЛЮС для иммиграционного процесса. Во-первых, канадцы рады семьям с детьми. Во-вторых, сразу по приезду на детей платят пособие. В Альберте это больше 200 на ребенка в месяц, ну или уже больше, точно не знаю сколько именно сейчас. Уже половина рента есть. Без средст к существованию тут остаться очень сложно, так что это не тема для беспокойства. УЧИТЕ АНГЛИЙСКИЙ ОБА!!! Ну и потом будет все хорошо.
|
|
Andrei | 26.03.2008 | 080326665iq
|
Roy
Я тоже считаю, что надо приезжать вместе. Начальный период достаточно труден, а от кого еще ждать поддержки, как не от своей семьи. Вместе вам будет гораздо легче.
|
|
Roy | 27.03.2008 | 080327149aj
|
Sol, Andrei
Друзья (можно я так, скромно;-)!
уточните пожлуйста: собственно, я не собираюсь растягивать время приезда моего и семьи на долго - это максимум 1-3 месяца... Основные задачи которые стоят: снять жильё, хоть как-то обустроиться и подготовиться к их приезду... искать работу... собственно и все... Предполагаю, что будет тяжелее, если мы всем табором приедем к друзьям (есть у кого перекантоваться дня 2-3)... Каково ваше мнение?
|
|
Sol | 27.03.2008 | 080327051dl
|
Roy
Если есть друзья в Канаде, то они просто могут снять вам квартиру к вашему приезду. И незачем у них кантоваться. Если один приедешь то потом за семьей ехать - лишние растраты. В общем смысла нет в этом никакого. И еще совет. Старайтесь делать как можно знакомых. Используйте любую возможность познакомиться с русскоговорящими, спрашивайте их обо всем, собирайте информацию. Я видел тут умников которые не желали общаться с соотечественниками типа чтоб быстрее вписаться в канадскую среду. Никто из них в люди не выбился. А те кто общался с себе подобными гораздо легче и безболезненно прошли процесс адаптации и работают теперь все по специальности с хорошими зарплатами.
|
|
Andrei | 27.03.2008 | 080327119yh
|
Roy
Я, приехав в Канаду со своей семьй, поселился в гостинице. Нет проблем снять номер на пару дней. А гостиниц здесь тыщи. На следующий день первым делом просмотрел несколько газет в районе Bathurst/Steels, прошелся по объявлениям. Мой друг свозил меня на пару квартир и следующую ночь мы уже провели в своем апартменте (в смысле рентованном).
|
|
Roy | 28.03.2008 | 080328420hq
|
|
Andrei | 28.03.2008 | 080328968py
|
|
Roy | 01.04.2008 | 080401897ow
|
Andrei
у меня - трое: жена, две дочери и сын :-)
|
|
DEST GROUP LTD. - услуги по иммиграции в Канаду и Австралию. 10 лет безупречной работы, высокого профессионализма и ответственного отношения к делу.
|
|
