Министерство гражданства и иммиграции Канады не раз заявляло, что одной из приоритетных задач этой организации является помощь вновь прибывающим иммигрантам в адаптации и обустройстве на новом месте. В рамках улучшения работы в этом направлении в ноябре 2006 года было объявлено о выделении немалых дополнительных средств (см. мою статью от 24 ноября 2006 г. "Миллионы для иммигрантов"). Первым видимым результатом таких денежных вливаний стало открытие 30-го марта 2007-го года нового центра помощи иммигрантам в Брамптоне (район большого Торонто) - Brampton Centre for Education and Training for Immigrants. На его открытии присутствовал член Парламента господин Вахид Хан (Wajid Khan, MP), выступая в качестве представителя министра иммиграции г-жи Даяны Финли (Honourable Diane Finley).

Вновь открытый центр является многопрофильной организацией для оказания помощи новым иммигрантам. Он предлагает широкий набор услуг, включая оценку уровня владения языком, обучение английскому, индивидуальные консультации специалистов по стратегии планирования карьеры. Здесь будет возможно проводить компьютерный поиск рабочих вакансий, проходить тренинги по написанию резюме и прохождению интервью. Можно будет получить помощь и совет по вопросам обживания в Канаде и устройства на работу.

Приятно сознавать, что заявления нового консервативного правительства не расходятся с делом, и сделанные обещания планомерно воплощаются в жизнь. Однако открытие центра в Брамптоне хотя и является полезным, но на практике подобные центры как правило малоэффективны. В частности, до середины 1995 года в Онтарио действовала сеть Welcome Centres, которые выполняли аналогичную задачу. Летом 1995 года эти центры были закрыты.

Для того, чтобы добиваться существенного прогресса в деле помощи иммигрантам в их скорейшем становлении на ноги, нужны гораздо более эффективные меры и более рациональное применение выделяемых правительством средств. В первую очередь нужно разрабатывать меры помощи иммигрантам в получении канадского опыта работы. Например, возможно было бы более эффективным выделять средства на поощрение канадских работодателей принимать на работу новых иммигрантов, проводить их обучение на рабочем месте, направлять их на бесплатную учебу без отрыва от производства. В частности, такая практика существовала в 90-х годах, и она была действенной.

Возможно, в планах Министерства Гражданства и Иммиграции такие меры рассматриваются - подождем, посмотрим. Пока же вновь прибывающим иммигрантам нужно обязательно обращаться в подобные центры, чтобы максимально использовать предлагаемую канадским правительством помощь.