Система отбора Express Entry / Редакция Русского Торонто
Express Entry - это система предварительного отбора иммигрантов. Это не иммиграционная программа, это система приема заявлений на иммиграцию в Канаду и предварительного просеивания кандидатов. Ее суть в том, что для каждой иммиграционной программы отбираются те кандидаты из числа подавших заявление в систему Express Entry, которые удовлетворяют как общим отборочным требованиям, так и требованиям конкретной иммиграционной программы.

Система Express Entry была введена 1-го января 2015 года, заменив существующую до этого схему подачи заявлений на иммиграцию отдельно по каждой программе, с рассмотрением заявлений в порядке их поступления. Эта система полностью автоматизирована, все этапы выполняются в режиме online.

На кого ориентирована система Express Entry

Система Express Entry ориентирована в основном только на специалистов, которые проходят по программам экономического класса. В частности, заявление на иммиграцию в систему Express Entry должны подавать те, кто планирует прохождение по федеральным программам для специалистов, включая:

  • федеральная программа Canadian Experience Class (CEC)
  • федеральная программа Federal Skilled Worker Program (FSWP)
  • федеральная программа Federal Skilled Trades Program (FSTP)

  • Также в систему Express Entry нужно подавать заявление тем, кто планирует проходить по одной из провинциальных программ - Provincial Nominee Programs (PNP) - и уже получил одобрение в иммиграционных органах провинции.

    Еще одна тенденция, которая обозначилась в 2017 году, заключается в том, что провинции стали сами отбирать себе специалистов из числа тех, кто подал заявление в систему Express Entry. При этом отбираются те кандидаты, которые не имеют приглашение на работу в данной провинции.

    Стоит напомнить, что для большинства провинциальных программ наличие приглашения на работу в провинции является обязательным условием того, чтобы кандидат получил одобрение. Новые провинциальные программы такого требования на имеют, так как провинции сами отбирают тех, кто им нужен, среди общего числа поданных в систему Express Entry заявлений.

    Принципы работы системы Express Entry

    Система Express Entry это фактически фильтр, через который пропускаются все заявления. Среди поданных заявлений отбираются те, которые отвечают определенным требованиям. Суть системы приема и обработки заявлений заключается в том, что все заявления на иммиграцию по программам для специалистов подаются в один "общий котел" - Express Entry Pool.

    При этом никакого разделения по программам на данном этапе нет, заполняется единое для всех заявление, независимо от выбранной вами иммиграционной программы. Поэтому создается впечатление, что сами по себе иммиграционные программы не имеют значения, главное удовлетворять требованиям Express Entry. Это не так. Подавая заявление через систему Express Entry, вы должны удовлетворять проходным требованиям как минимум одной из этих иммиграционных программ, иначе ваше заявление не будет иметь шансов на положительный исход.

    Подача заявления производится в электронном виде. Путем заполнения формы на сайте системы вы создаете ваш индивидуальный профиль (profile) Express Entry Profile в единой базе данных. При этом вы можете вносить изменения и дополнения в ваш профиль в любое время. Например, если изменилась ваша семейная ситуация или вы улучшили результаты теста на знание английского языка, вы можете в любое время скорректировать соответствующую информацию в вашем профиле.

    После того, как заявление подано, проводится проверка, удовлетворяет ли заявитель проходным требованиям хотя бы одной из программ экономического потока. Если ответ положительный, его данные будут переведены в общий "котел" кандидатов - Pool of Candidates.

    Далее по заявлению начисляются баллы по ряду параметров в соответствии с алгоритмом Comprehensive Ranking System (CRS). Максимально возможное число набираемых баллов - 1200. Чем выше балл, тем больше у вас шансов на успешное прохождение иммиграции в Канаду.

    То, как начисляются баллы по Comprehensive Ranking System, подробно описано здесь: Начисление баллов по системе Express Entry

    Иммиграционные органы проводят регулярные выборку заявлений из общего "котла" (Rounds of Invitation). Такие выборки проводятся примерно раз в 2-3 недели, хотя точных стандартов и определенных дат для этих выборок нет. Для каждой выборки определяется квота на число отбираемых кандидатов. Квота устанавливается иммиграционными органами произвольно, в соответствии с текущей ситуацией.

    В 2017 году во время выборок отбиралось обычно около 3 тысячи заявлений, хотя разброс по количеству отобранных заявлений от выборки к выборке был очень большой. Намеченное количество кандидатов выбирается из тех, кто набрал наибольшее количество баллов. В зависимости от количества отбираемых кандидатов и от общего количества заявлений в Express Entry Pool, при каждой выборке формируется свой минимальный порог проходимости (CRS score of lowest-ranked candidate invited).

    Отобранным в очередной выборке кандидатам выдается приглашение подать полный пакет документов на иммиграцию по определенной программе (Invitation to Apply).

    На подачу документов отводится 90 дней. Если вы не успели подать документы в этот срок, приглашение Invitation to Apply аннулируется, а ваше заявление удаляется из базы данных Express Entry Pool.

    После того, как документы поданы, их рассмотрение ведется в соответствии с правилами и процедурой конкретной иммиграционной программы, которую вам указали для прохождения иммиграции.

    Заявления могут находиться в Express Entry Pool 12 месяцев. Если вы за этот период не получили приглашение, ваше заявление удаляется. После этого вы можете подать заявление заново путем создания нового профиля.

    Принципы отбора кандидатов

    Отбор кандидатов в системе Express Entry осуществляется на основе начисления баллов по определенным параметрам - Comprehensive Ranking System (CRS). Алгоритм начисления баллов строится таким образом, чтобы учитывать приоритет тех или иных параметров отбора иммигрантов, в зависимости от текущих потребностей канадской экономики.

    Несомненно, акценты в отборе иммигрантов смещены в сторону тех, у кого выше шансы устроиться на работу в Канаде и быстрее адаптироваться к местной жизни. К таковым относятся те, кто в настоящий момент работает в Канаде по рабочей визе, либо имеет приглашение на работу от канадского работодателя, либо отучился в Канаде и получил разрешение на работу Post-Graduate Work Permit.

    Также высокие шансы у тех, кто получил приглашение на работу в одной из провинций Канады, и может рассчитывать на получение номинации от провинции. Также помогает наличие родственников в Канаде, владение вторым государственным языком (французским) в дополнение к английскому, и факт учебы в Канаде.

    Все эти факторы играют роль при начислении баллов. В частности, помимо таких базовых параметров, как возраст, образование, опыт работы и уровень английского, в Comprehensive Ranking System даются дополнительные баллы за следующие факторы:

  • 600 баллов - за номинацию от провинции
  • 200 баллов - за наличие приглашения на работу (Job Offer)
  • 30 баллов - за полученное в Канаде профессиональное образование
  • 30 баллов - за владение французским языком
  • 15 баллов - за наличие братьев и сестер в Канаде


  • Регистрация в Job Bank

    В рамках системы Express Entry предусмотрена возможность регистрация заявителей в единой канадской системе для работников и работодателей Job Bank. Этой базой данных Job Bank пользуются канадские работодатели при поиске работников.

    Заявители по системе Express Entry, благодаря присутствию в этой системе, получают возможность попасть в поле зрения канадских работодателей с перспективами получить приглашение на работу в Канаде. Если находится канадский работодатель, которого заинтересовал кандидат из Job Bank, то он связывается с этим кандидатом и предлагает ему работу.

    При этом канадскому работодателю требуется получить от министерства труда и социального развития Канады (Employment and Social Development Canada) письмо Labour Market Impact Assessment (LMIA), как и во всех остальных случаях приглашения иностранцев на работу.

    Однако, в случае выбора иностранцев из системы Job Bank, данная процедура для канадских работодателей упрощена. В частности, процедура оформления письма Labour Market Impact Assessment в этом случае для работодателя будет бесплатной.

    Тем не менее, сохраняется необходимость доказывать, что работодатель не может найти нужного специалиста из числа канадцев, что сделать обычно трудно. Поэтому особо рассчитывать на получение приглашения на работу через Job Bank все-таки не стоит.

    Что нужно учесть при подаче

    При подготовке к подаче заявления на иммиграцию по системе Express Entry необходимо обратить внимание на следующие моменты:

    1. На момент подачи заявления в систему Express Entry у вас уже должны быть на руках результаты теста на знание английского или французского языка. В случае, если планируете проходить по программе Federal Skilled Worker Program, вы также должны иметь оценку вашего образования, полученную в канадских оценочных организациях.

    2. Также разумно позаботиться заранее о подготовке документов для подачи заявления, так как после получения приглашения Invitation to Apply вам дается ограниченный срок (90 дней) на подачу документов. В частности, нужно узнать, сколько времени занимает получение справок из полиции из всех стран, где вы проживали, и возможно запросить их заранее. Также имеет смысл проверить сроки действия ваших загранпаспортов и в случае необходимости заранее получить новые.

    3. В состав семьи, которая проходит вместе с вами иммиграцию, входят также зависимые дети до 22 лет. Возраст детей определяется на момент подачи документов после получения Invitation to Apply, а не на момент подачи заявления в систему Express Entry.

    В настоящий момент и на обозримую перспективу система Express Entry есть и будет оставаться основным отборочным фильтром при прохождении иммиграции в Канаду. Поэтому, какую бы иммиграционную программу для специалистов вы не рассматривали, всегда нужно задавать вопрос, а есть ли у вас шансы пройти через отборочные требования системы Express Entry.
     
    2018.02.25